ISD Dunaferr: na de mégis, miért maradt el a Vasas nap?

A szomorú tényről már írtunk annak kapcsán, hogy egy kollegiális közösség mégiscsak szervezett egy szelíd pikniket a Duna-parton, de az idei programsorozat meghiúsulásának okairól eddig nem esett szó. Mint ahogy arról sem, hogy a Vasas Szakszervezet múlt csütörtökön is demonstrált, és szerdán folytatásra készül – még az sem kizárt, hogy az orosz nagykövetség előtt. A menedzsmentet is kérdeztük – eddig hiába.

Arról már zengettünk e hasábokon, hogy idén elmaradt a Dunaferr dolgozói közösségének legnagyobb ünnepe, a Vasas nap – helyette az önszerveződő kollegiális összetartás jegyében közösségi piknik volt az alsó Duna-parton –, de az okokról eddig nem esett szó hasábjainkon. Pedig az ide, sorrendben egészen pontosan 40. Vasas nap elmaradása valódi indikátor: mindennél pontosabban jelzi a gyárkapun belül és kívül feszülő ellentmondásokat – ezek egy részéről a közelmúltban már toltunk egy nagyot futott összeállítást. 

Tényleg ennyire forró a helyzet? (katt) >>

Most viszont kifejezetten a Vasas nap a téma, illetve az a demonstrációsorozat, amelynek első felvonása múlt csütörtökön volt a vasmű kapujánál – első körben a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség két alelnöke, Borbély Zoltán és Győri Gábor vázolta az érdekképviseleti álláspontot. Mint elmondták, az elmúlt években, évtizedekben bevált felállás szerint készültek az idei Vasas-ünnepre.

Megfeneklett tárgyalások

Az alapképlet az, hogy a munkáltató fedezi a költségek nagyobb részét, beleértve a program, rendezés díját, valamint munkavállalónként 2000 forintos "kajapénz" háromnegyedét – most viszont a menedzsment kész tények elé állította szakszervezetet; a januárban kezdődött tárgyalások zátonyra futása vezetett a Vasas nap elmaradásához. Mint a szakszervezeti vezetők felidézik, január első felében írásban kezdeményezték a 2016. évi bér- és béren kívüli juttatásokra vonatkozó megállapodás megkötését, a munkáltató január végén állt elő javaslatával, majd több tárgyalási forduló következett (részben a bérmegállapodásról, részben a béren kívüli juttatásokról és a Vasas napról) – végül május 20-án jött a hidegzuhany.

Gesztusérték: emlékpóló a jubileumra

A Vasas napi megbeszélésen ugyanis a munkáltató bejelentette, hogy a társaságcsoportnál zajló folyamatokat, így a kiszervezés, valamint csoportos létszámleépítések tervét mérlegelve, továbbá a szociális és DTKSZ megállapodással kapcsolatban megrekedt tárgyalások miatt az idei évben nem kívánja megtartani a Vasas napot. Borbély Zoltán elmondta, a munkavállalók véleménye szerint elfogadhatatlan javaslatokkal rukkolt ki a menedzsment:
– A tárgyalások során a Dunaferr Társaságcsoport Kollektív Szerződésében (DTKSZ) rögzített úgynevezett szabadságos bér elhalasztása is szóba került, emellett bizonyos juttatásokat örökre eltöröltek volna – e felvetésekre nem mondhattunk mást, mint határozott nemet, így májusban lényegében kész helyzet elé állítottak minket: mivel a szakszervezet nem fogadta el a KSZ módosítását, ezért nem lesz Vasas nap! Az mindenesetre beszédes, hogy a januártól májusig terjedő időszakban nem tettek érdemi lépéseket a szervezés terén, annak ellenére, hogy formálisan átvették a rendezéssel kapcsolatos teendőket...

Kapcsolati válság – és mi jöhet ezután?

A Vasas nap elmaradása miatt – azt külön is nehezményezve, hogy éppen a 40. kohászünnep hiúsul meg – demonstrációt szervezett a Vasas Szakszervezet: az első akcióra múlt csütörtökön került sor, amikor is jubileumi Vasas-pólóban mintegy 50 aktivista készített közös fotót a vasgyár bejáratánál. 
A folytatásra sem kell sokáig várni: a tervek szerint június 29-én, szerdán két időpontban – a délelőttös műszak képviselőinek 14.10-től, az alkalmazotti állomány tagjainak 15.05-től – szerveznek újabb demonstrációt. Több munkavállaló részéről felmerült igény, hogy akár már a szerdai megmozdulást az orosz nagykövetség elé szervezze a Vasas, emellett a reprezentatív érdekképviselet kezdeményezte az Érdekegyeztető Tanács összehívását is június elején.
Az eddig szorgalmazott tárgyalások érdemi válasz nélkül maradtak, ami mindenesetre legalább annyira figyelmeztető jel, mint az a tény, hogy Orbán Viktor miniszterelnök dunaújvárosi tárgyalásain egy szó sem esett a Dunaferr jövőjéről, és egyelőre szó sincs stratégiai megállapodásról a kormányzat és a vasgyár között, pedig az 5200 munkavállalóval üzemelő cégcsoport még mindig a város/térség legnagyobb foglalkoztatója. Az külön problémát jelenthet – és nagyban hátráltathatja a jövőbeni megállapodásokat –, hogy mélypontra került a vállalatvezetés és a szakszervezet viszonya; az elmúlt hónapok nyomán lényegében megszűnt az érdemi kapcsolat a menedzsment és az érdekképviselet között.

Folytatása következik - szerdán két időpontban is! (Archív fotók: Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség)

Természetesen az is nagy kérdés, mit szól a fent vázolt kapcsolati válsághoz a társaságcsoport főtulajdonosa – erre akár hónapokon belül is választ kaphatunk: június 30-án lejár Jevgenyij Tankilevics cégvezetői megbízatása, ha hosszabbít a gazda, az megerősítheti a jelenlegi menedzsmentet, ha váltás következik a kapitányi hídon, az viszont az eddigi kapcsolatrendszer újragondolását/újraépítését is előre vetítheti.

Válaszokra várva

A téma érzékenységére tekintettel igyekeztünk tájékozódni a menedzsment térfelén is – az alábbi kérdéssort juttattuk el az ISD Dunaferr Zrt. nyilatkozattételre jogosult képviselőjéhez, dr. Sevcsik Mónikához, az ISD Dunaferr Zrt. reorganizációs, management support és HR igazgatójához:
– Helytálló-e az az információ, miszerint a menedzsment képviselete, valamint a szakszervezetek többször tárgyaltak a Dunaferr Társaságcsoport Kollektív Szerződésének megváltoztatását célzó tervekről, és a tárgyalások zátonyra futása okozta a Vasas nap elmaradását?
– Ha a fenti kérdésre nem a válasz, kérem, tájékoztasson az okokról, illetve arról, milyen lépéseket tettek az idei eseménysorozat megszervezéséért (engedélyek, szerződéskötés a tervezett fellépőkkel, a Vasas nap programjainak népszerűsítése stb.).
– Tervezik-e az elmarad esemény pótlását? Ha igen, mikor és milyen formában?
– A történtek fényében milyennek értékeli a jelenlegi kapcsolatot a társaságcsoport érdekképviselete, valamint a Dunaferr menedzsmentje között?

Válasz egyelőre nem érkezett – amennyiben befut, természetesen azonnal publikáljuk!

> Hírmix: katt ide a nap további híreiért!
> Ne maradj le semmiről, kövess minket a facebookon is! 
> Legyél te is a Castellum helyzetjelentője - vár a VéD!